ÅRETS ENTREPRENÖR 2025

Att kvinnor är underrepresenterade bland företagare innebär en outnyttjad potential inom svenskt näringsliv. Utmärkelsen Årets entreprenör 2025 finns till för att lyfta fram förebilder som kan inspirera fler kvinnor att bli entreprenörer och starta företag. Vi vill också utmana normer, beteenden och kriterier som styr vilka typer av branscher och entreprenörer som gynnas när det kommer till de viktiga kapitalinvesteringarna.

I utmärkelsen vill vi lyfta fram företagare, entreprenörer och ägare inom alla typer av branscher. Vi välkomnar kvinnor som äger hela eller delar av företag.

Kvalifikationer 

För att kunna vara aktuell för den här utmärkelsen krävs att du:

• Kan uppvisa ägande (hela eller delar av) ett eller flera företag. Med ”företag” avses aktiebolag, handelsbolag, kommanditbolag, enskild firma, ekonomisk förening eller ideell förening med näringsverksamhet.

• Meriterande är att ha lyckats bygga framgångsrika företag med en positiv inverkan på samhället

• Bor eller är verksam i Jönköpings län

• Är född tidigast 1990 (max 35 år gammal)

• Är en förebild i ditt sätt att agera och har en förmåga att inspirera din omgivning

• Inte är en del av tidigare års listor. Ett av våra syften med utmärkelsen är att skapa en hel bank av erkänt duktiga ledare som andra kan använda när du söker kompetens till olika sammanhang. Varje år utökas listan med fler förebilder - du hittar dem alla här.

Vad ligger i prispotten?

Av alla som nomineras kvalificerar sig ett tjugotal till den årliga listan för Årets unga ledande kvinna. Dessa personer får tillsammans åka på en inspirations- och kunskapsresa med utgångspunkt att få nätverka, lyssna till spännande föreläsningar, träna och skämmas bort med god mat i en fantastisk miljö.

Alla på listan får också möjlighet att ansöka om en plats i programmet ”Omvänt mentorskap”– ett generationsöverbyggande mentorskapsprogram med syfte att bygga ledare rustade för framtiden. I programmet matchas ledare från Årets unga ledande kvinna med seniora ledare från bland annat Fagerhults Belysning och IKEA.  

Årets unga ägande kvinna vinner:

• Individanpassad ledarträning via Orientor (värde: från 30 000 kr)

• Ett årskort på Friskis (värde: 5000 kr)

När du har anmält dig efterföljer ett mail med ett kompletterande frågeformulär som vi behöver svar på senast den 31 oktober 2025.

Det här vill vi veta om dig inför urvalsprocessen

I formuläret får du svara på ett antal frågor dig själv och ditt företag.

Vi behöver också telefonnummer och mailadress till dig för att kunna hålla kontakten med dig under processen. Ange gärna en mailadress du använder utanför jobbet.

Vi rekommenderar att du skickar med ett CV eller länk till din uppdaterade LinkedIn-profil.

Så hanterar vi dina personuppgifter

Vi värnar om din integritet och är måna om att du ska känna dig trygg när du anförtror oss dina personuppgifter. Här hittar du vår personuppgiftspolicy för Årets unga ledande kvinna. Personuppgiftspolicy för Årets unga ledande kvinna (aretsungaledandekvinna.se)

Om utmärkelsen

Årets unga ledande kvinna finns till för att lyfta fram goda förebilder som kan inspirera andra att bli framtidens ledare. Det långsiktiga målet är att öka andelen kvinnor bland länets ledare, företagare och i bolagsstyrelser i Jönköpings län. Sedan 2015 har vi byggt upp en lista av kunniga ledare inom olika områden i syfte att visa på förebilder, utmana normer och för att göra det enkelt för andra att hitta experter och kandidater som är kvinnor.

Projektet ägs av Science Park Jönköpings län, Handelskammaren Jönköpings län och Region Jönköpings Län. Arbetet med att utse vilka som kvalificerar sig till listan görs i nära samarbete med Poolia Jönköping och StyrelseAkademien och bakom oss har vi våra viktiga partners.