
BJELIN OGULIN 2
MEHATRONICAR
O NAMA
Bjelin Ogulin 2 d.o.o. dio je hrvatsko-švedske Bjelin grupacije, jednog od vodećih europskih proizvođača inovativnih drvenih podova. Usmjereni smo na visokotehnološku proizvodnju i razvoj održivih rješenja od drva, spajajući lokalnu stručnost s globalnim standardima kvalitete. Naš tim čine motivirani i stručni profesionalci različitih profila – od proizvodnih i tehničkih do inženjerskih i stručnih administrativnih funkcija – koje povezuje zajednička strast prema inovacijama, kvaliteti i kontinuiranom unapređenju procesa. Trenutno intenzivno ulažemo u izgradnju najsuvremenijeg pogona za proizvodnju podova u Ogulinu te širimo kapacitete kroz nove proizvodne linije za Woodura podne obloge. Paralelno s razvojem proizvodnje, sustavno jačamo organizaciju kroz razvoj tehničkih, logističkih, administrativnih i ostalih ključnih podržavajućih funkcija. U nadolazećem razdoblju fokusirani smo na zapošljavanje, edukaciju i osposobljavanje zaposlenika svih profila, s ciljem osiguravanja visoke razine kvalitete procesa, proizvoda i održivog rasta cijele organizacije.
TVOJI KLJUČNI ZADACI
Redovito i preventivno održavanje i servisiranje proizvodnih strojeva i uređaja.
Otkrivanje i otklanjanje mehaničkih, električnih i elektroničkih kvarova.
Dijagnostika i održavanje pneumatskih, hidrauličkih i automatiziranih sustava.
Zamjena i podešavanje neispravnih dijelova i sklopova.
Praćenje rada strojeva i proizvodnih linija.
Sudjelovanje u montaži, puštanju u pogon i podešavanju nove opreme.
Čitanje tehničke dokumentacije, električnih shema i nacrta.
Vođenje evidencije o održavanju i obavljenim popravcima.
OČEKUJEMO
SSS/VŠS tehničkog usmjerenja – mehatronika, elektrotehnika, strojarstvo ili srodno područje
Poznavanje osnova mehanike, elektrotehnike, elektronike i automatike.
Poželjno ali nije uvjet - sposobnost čitanja tehničke dokumentacije, električnih shema i nacrta.
Poznavanje rada s mjernim instrumentima i ručnim alatom.
Interes za dijagnostiku i rješavanje tehničkih problema.
Odgovornost, preciznost i pouzdanost u izvršavanju radnih zadataka.
Samostalnost u radu u okviru stečenih znanja i ovlasti te spremnost na timsku suradnju
Profesionalan pristup radu, poštivanje dogovora i internih procedura.
Spremnost na kontinuirano razvoj novih vještina.
Odgovoran odnos prema sigurnosti na radu, opremi i radnom prostoru.
Poznavanje rada na računalu i spremnost na korištenje sustava za evidenciju održavanja.
Prethodno iskustvo u održavanju proizvodne opreme i znanje engleskog jezika smatraju se prednošću.
ŠTO NUDIMO
Poticajno radno okruženje
Redovita primanja
Mjesečni dodatak za prehranu
Djelomično pokriveni troškovi prijevoza
Mjesečna nagrada za radne rezultate
Ugovor o radu na neodređeno radno vrijeme uz probni rad od 6 mjeseci.
Početna plaća (tijekom probnog rada) 1.900€ BRUTO - mogućnost povećanja plaće ovisno o usvojenim znanjima, vještinama i samostalnosti u radu
Povećan broj dana godišnjeg odmora s obzirom na jubilarni staž i broj djece do 15 godina starosti
Božićnica, uskrsnica, regres, dar za djecu
Poklon bon za novorođenče
Jubilarne nagrade
Jasna mogućnost napredovanja kroz preuzimanje odgovornijih i kompleksnijih zadataka
Preuzimanje zanimljivih, izazovnih ali istovremeno zahtjevnih i odgovornih poslovnih zadataka
Mogućnost stjecanja novih znanja i osobnog razvoja
Sigurno i stabilno radno okruženja
Ravnotežu privatnog i poslovnog života
Mentorska podrška
Svježe voće za zaposlenike
Dva besplatna topla napitka dnevno po zaposleniku
Mogućnost punjenja električnih automobila (punionica na lokaciji)
Osigurana i profesionalno održavana radna odjeća (pranje i zamjena organizirani od strane poslodavca)
Bonus za preporuke (kada zaposlenik preporuči novog zaposlenika koji se zaposli)
POČETAK RADA I RADNO VRIJEME
Početak rada novih zaposlenika je 1. prosinca 2026.
Radi se u turnusima od 12 sati, od ponedjeljka do petka, uz rotaciju tri smjene.
MJESTO OBAVLJANJA POSLA
· Rad na proizvodnoj lokaciji u Ogulinu - Poduzetnička zona
Prijavom na natječaj kandidati pristaju na obradu svojih osobnih podataka u svrhu provođenja selekcijskog postupka.
POTREBNA DOKUMENTACIJA ZA PRIJAVU :
životopis,
uvjerenja da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (uvjerenje nadležnog suda ne starije od 30 dana od dana objave natječaja)
preslika svjedodžbe
BROJ TRAŽENIH RADNIKA : 2
Informacije vezane uz posao : cro-career@bjelin.com
